Polska ustawa o AI – co zmienia z
punktu widzenia Twojej organizacji?
Polska ustawa o systemach sztucznej
inteligencji tworzy krajowy system nadzoru nad stosowaniem AI Act.
28 października 2026 r. zaczną obowiązywać kluczowe przepisy
dotyczące kontroli, postępowań i kar. To jednak nie tylko kolejna
regulacja i nowe obowiązki. To również nowe organy ds. AI,
kontrole, postępowania, możliwość uzyskiwania indywidualnych
opinii, instrumenty wspierające biznes – ale też realne ryzyko
sankcji.
Podczas webinaru przyjrzymy się ustawie od
strony praktycznej. Zamiast omawiać przepis po przepisie,
skoncentrujemy się na tym, co nowe regulacje oznaczają dla
organizacji korzystających z modeli AI. Omówimy najważniejsze
zmiany (jak przebiega kontrola organu, jakie są uprawnienia
Komisji, co dzieje się po stwierdzeniu naruszenia) oraz możliwości
działania organizacji, by przygotować się do nowego systemu nadzoru
nad AI. Opowiemy też o mniej oczywistych konsekwencjach nowych
regulacji, które mogą mieć znaczenie dla zarządów, prawników,
compliance, IOD, HR, IT oraz osób odpowiedzialnych za projekty AI
czy też reputacji firmy.
Plan webinaru
1. Polska ustawa o AI – co się zmienia 28
października?
2. Kto będzie nadzorował AI w Polsce? Czym jest KRiBSI?
3. Kontrola AI w organizacji – jak może
wyglądać w praktyce?
4. Skarga, postępowanie, decyzja – jak
organizacja może znaleźć się „na radarze” Komisji?
5. Opinia Indywidualna i „układ” z Komisją –
realna ochrona czy pozorne bezpieczeństwo?
6. Naruszenie i co dalej? – odpowiedzialność, kary i ryzyko
reputacyjne
7. AI governance: kto powinien zajmować się
AI: prawnik, compliance, IOD, IT… a może wszyscy?
8. Od czego rozpocząć przygotowania do nowego systemu nadzoru nad
AI?
Dla kogo jest webinar?
Webinar kierujemy przede wszystkim do członków
zarządów i kadry menedżerskiej, prawników, compliance officerów,
inspektorów ochrony danych, osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo
i IT, HR oraz zespołów wdrażających lub wykorzystujących
rozwiązania AI. Będzie przydatny zarówno dla osób, które już
zajmują się AI Act, jak i dla tych, które dopiero przygotowują
swoją organizację do funkcjonowania wśród nowych obowiązków
prawnych.
Przykładowy tekst
